悩み相談例
二人分働けと言われる
人員が足りていないのに仕事量が増え続ける。二人分働けと言われて帰れない。
タイムカードを押してから仕事をさせられる
終業時間の18時にタイムカードを押してから、仕事をさせられている。
休憩時間に仕事をさせられる
休憩時間なのに、電話や接客応対をやらされている。休憩ができていない。
終業時間ギリギリに取引先から発注
終業時間ギリギリに取引先から発注が入り、その対応に追われて残業することが多い。
上司が帰らないから帰れない
上司や先輩より早く帰るのはダメだという風潮がある。帰りたいけど帰れない。
引継ぎが就業時間が過ぎてから
就業時間が過ぎてから、業務の引継ぎを行っている。
1時間早く出勤するよう命令されている
「まだ仕事を覚えていないんだから」と言われ、1時間早く出勤するよう命令されている。
時間外に掃除をやらされる
始業時間前に朝礼が始まり、終業時間後に掃除をやらされている。
毎回監視をされる
子どものテストの点数が悪いのは教え方が悪いと、親が教室で授業を毎回監視をする
発注先を変えると脅される
「今日中までに納品できないと発注先を変える」と終業間際に注文してくる。
毎回呼び出される
自分の家の前だけ除雪後の雪が多く残されていると、毎回、呼び出される。
無料でやらされる
無料で座席のアップグレードを要求される。断ったらスマホで動画を撮られた。
土下座を要求させられる
多くおつりを渡してしまい、返却を求めたら、１時間以上怒鳴られ、土下座するまで帰らないと言われた。
ブス、デブ、ババアと怒鳴られる。
治療中の患者に体を触られたので注意をしたら、毎日、すれ違うたびにブス、デブ、ババアと怒鳴られる。
契約更新まで最低賃金を上げてもらえない
契約更新は来年の3月なので、来年の4月に時給を1010円にするといわれた。
日給を時給で割ると最低賃金にならない
日給で8,000円もらっているが、時給で計算すると1000円だ。最低賃金にならない。
学生価格の賃金と言われた
学生バイトで社会勉強も兼ねているから時給900円といわれた。
売り上げで賃金を決められる
22時以降はお客さんが少ないから時給は950円といわれた。
本社の地域での時給にされる
うちは本社が仙台なので、宮城県の973円が時給だといわれた。
時給アップできないと言われた。
働く内容は単純作業だから、時給1010円も出せないと言われた。
今月で辞めたいのに辞めれない
５年務めた会社に辞めると言ったが、就業規則に３か月前に申請することとなっているといわれ、来月から次の仕事が決まっていて困っている。
給与が未払い
会社が破産してしまい、2か月分の給与が未払いとなっているがどうしたらよいか。
時間外に掃除をさせられる
タイムカードを打刻してから、着替えと戸締り清掃をするように指導されている。
皆の前で怒鳴られる
事務所でたびたび皆の前で上司から怒鳴られ、資料も投げられるなど、パワハラがひどくてこまっている。
資格取得代金を求められる
会社負担で資格を取得したが、会社を辞める時に資格取得代金の返済を求められた。
勝手に有休が消化される
会社は第1と第3土曜日が休みなのだが、勝手に有休が消化されている。
急に契約を切られた
派遣会社と3ヶ月ごとに契約を更新し４年働いてきたが、派遣先の仕事がなくなったので、来月からはもう来なくていいといわれた
残業代がちゃんと出ない
毎日2時間残業しているので残業代の支払いを要求したら、固定残業代として毎月2万円払っているからそれ以上は払えないといわれた。
辞める前に有給消化できない
20日ある有休を消化して会社を辞めると言ったら、辞める人は有給消化できない規程になっているといわれた
休みが取りにくい
アルバイト先に、休暇の申請をしたら、代わりの人を連れてこなければ休ませないといわれた
マタニティ・ハラスメント
産休、育休の取得を申し出たら、会社を辞めるかアルバイトになるか言われた。
雇止め
毎年、有期契約更新してきたが、来年は更新できないと言われた。
有給休暇
パートタイマーだから有給休暇はないと言われる
嫌がらせ
産休の申し出たらところ、他の職員から「休んでいる間、私たち大変だ」と言われた。
休憩時間
休憩時間にも電話や来客対応をしていて休めない
男女差別
同じように働いているのに昇進が遅く、給料も低い。
私たちについて
あなたの「一歩前」をお手伝いします！
私たち連合北海道は、働く人の生活向上に向けた取り組み、地域の課題に対する働く人の声や活動など、幅広い活動を展開しています。さらに、最低賃金の議論や労使紛争の解決など、社会全体に影響を与える重要な場での活動も行っています。また、厚生労働省北海道労働局や北海道庁、道内の市町村などに対しても制度や政策に関する提言を行っています。